سمینار آموزشی

   مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمان (OCIM)

    ( Organizational Creatology & Creativity & Innovation Management)            

                           ۱۵و16 بهمن 1387-  تهران

..........................................................................................................................

    « پارادایم جهانی خلاقیت و نوآوری »  کارکردهای بسیار مهم و تعیین کننده ای درمدیریت پویا وخلاق ، توسعه محور، تعالی گرا و موفق سازمان ها دارد  و  نقش های بنیادی متعددی درخلق ارزش ، مشتری مداری ،ارتقاء کیفیت و بهره وری ، حل مسائل سازمانی و مدیریتی ، رویارویی خلاق با چالش ها ، توسعه مزیت های رقابتی وتعالی سازمانی ایفا می نماید و رویکرد استراتژیک سازمان ها و صنایع سرآمد در تراز جهانی می باشد .

رویکردها ، راهبردها و نظام های علمی و کاربردی مدیریت خلاقیت و نوآوری نقش مهمی در    رشد و توسعه فرایندها و پدیده های خلاقیت و نوآوری در سازمان ها و مراکز صنعتی ایفا می نماید از این رو آشنائی مدیران و کارشناسان سازمان ها و افزایش دانش آنان در این خصوص ضروری بوده و اهمیت زیادی دارد .

   فروغ آدم خاکی به تازه کاری هاست      مه و ستاره کنند آنچه پیش از این کردند   ( اقبال لاهوری )   

*  سرفصل  :                                                                                                         

 -  مفاهیم پایه خلاقیت و نوآوری ، انواع خلاقیت و نوآوری در سازمان،  پارادایم جهانی نوآوری ، کارکردها و نقش های                                       آن در خلق ارزش ، مشتری مداری ، ارتقاء کیفیت و بهره وری ،  حل مسائل ، رویارویی خلاق با چالش ها ، توسعه مزیت های رقابتی و سرآمدی .  

   -  مبانی خلاقیت شناسی سازمانی و مدیریتی ( Organizational / Managerial Creatology ) ،   

  - ویژگی های سازمان های خلاق و نوآور ( ساختار ، فرهنگ سازمانی و ... ) .     

  - مبانی مدیریت فرایندهای خلاقیت ، نوآوری و کارآفرینی در سازمان : رویکردها و راهبردها .  

  - نظام های مدیریت خلاقیت و نوآوری .        

-  مدیریت ایجاد و توسعه فرایندها ومحصولات نوین (NPPD ) .     

 – مدیریت استراتژیک نوآوری ،   تعامل نظام نوآوری سازمانی و نظام های ملی نوآوری .   

 – مبانی نظام مدیریت خلاقیت و نوآوری فراگیر ( جامع ) ( TCIM ) .   

 - مدل تعالی خلاقیت و نوآوری سازمانی (  OCIEM ).      

 –  مثال ها و مطالعات موردی مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمان های نوآور و سرآمد جهان تراز .                  

  استاد  :  دکتر سید مهدی گلستان هاشمی     

( بنیانگذار علم خلاقیت شناسی  Creatology و نظام مدیریت خلاقیت و نوآوری فراگیر  (TCIM))                                        ( پژوهشگر ، مدرس و صاحبنظر بین المللی خلاقیت شناسی ، TRIZ و مهندسی و مدیریت نوآوری )

  برگزار کننده : شرکت پویا سیستم با همکاری  پژوهشکده علوم خلاقیت شناسی ، نوآوری وTRIZ                                      متقاضیان همچنین می توانند  جهت کسب اطلاعات بیشتر و چگونگی شرکت در سمینار درخواست خود را به پست الکترونیکی Creatology.triz@gmail.com ارسال نمایند.