سمینار آموزشی

   مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمان (OCIM)

    ( Organizational Creatology & Creativity & Innovation Management)            

                           ۱۵و16 بهمن 1387-  تهران

..........................................................................................................................

    « پارادایم جهانی خلاقیت و نوآوری »  کارکردهای بسیار مهم و تعیین کننده ای درمدیریت پویا وخلاق ، توسعه محور، تعالی گرا و موفق سازمان ها دارد  و  نقش های بنیادی متعددی درخلق ارزش ، مشتری مداری ،ارتقاء کیفیت و بهره وری ، حل مسائل سازمانی و مدیریتی ، رویارویی خلاق با چالش ها ، توسعه مزیت های رقابتی وتعالی سازمانی ایفا می نماید و رویکرد استراتژیک سازمان ها و صنایع سرآمد در تراز جهانی می باشد .

رویکردها ، راهبردها و نظام های علمی و کاربردی مدیریت خلاقیت و نوآوری نقش مهمی در    رشد و توسعه فرایندها و پدیده های خلاقیت و نوآوری در سازمان ها و مراکز صنعتی ایفا می نماید از این رو آشنائی مدیران و کارشناسان سازمان ها و افزایش دانش آنان در این خصوص ضروری بوده و اهمیت زیادی دارد .

   فروغ آدم خاکی به تازه کاری هاست      مه و ستاره کنند آنچه پیش از این کردند   ( اقبال لاهوری )   

*  سرفصل  :                                                                                                         

 -  مفاهیم پایه خلاقیت و نوآوری ، انواع خلاقیت و نوآوری در سازمان،  پارادایم جهانی نوآوری ، کارکردها و نقش های                                       آن در خلق ارزش ، مشتری مداری ، ارتقاء کیفیت و بهره وری ،  حل مسائل ، رویارویی خلاق با چالش ها ، توسعه مزیت های رقابتی و سرآمدی .  

   -  مبانی خلاقیت شناسی سازمانی و مدیریتی ( Organizational / Managerial Creatology ) ،   

  - ویژگی های سازمان های خلاق و نوآور ( ساختار ، فرهنگ سازمانی و ... ) .     

  - مبانی مدیریت فرایندهای خلاقیت ، نوآوری و کارآفرینی در سازمان : رویکردها و راهبردها .  

  - نظام های مدیریت خلاقیت و نوآوری .        

-  مدیریت ایجاد و توسعه فرایندها ومحصولات نوین (NPPD ) .     

 – مدیریت استراتژیک نوآوری ،   تعامل نظام نوآوری سازمانی و نظام های ملی نوآوری .   

 – مبانی نظام مدیریت خلاقیت و نوآوری فراگیر ( جامع ) ( TCIM ) .   

 - مدل تعالی خلاقیت و نوآوری سازمانی (  OCIEM ).      

 –  مثال ها و مطالعات موردی مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمان های نوآور و سرآمد جهان تراز .                  

  استاد  :  دکتر سید مهدی گلستان هاشمی     

( بنیانگذار علم خلاقیت شناسی  Creatology و نظام مدیریت خلاقیت و نوآوری فراگیر  (TCIM))                                        ( پژوهشگر ، مدرس و صاحبنظر بین المللی خلاقیت شناسی ، TRIZ و مهندسی و مدیریت نوآوری )

  برگزار کننده : شرکت پویا سیستم با همکاری  پژوهشکده علوم خلاقیت شناسی ، نوآوری وTRIZ                                      متقاضیان همچنین می توانند  جهت کسب اطلاعات بیشتر و چگونگی شرکت در سمینار درخواست خود را به پست الکترونیکی Creatology.triz@gmail.com ارسال نمایند.

                                            کارگاه آموزشی

                          استاد  :  دکتر سید مهدی گلستان هاشمی                                                                                  ( بنیانگذار علم خلاقیت شناسی  Creatology و نظام مدیریت خلاقیت و نوآوری فراگیر  (TCIM))                                   ( پژوهشگر ، مدرس و صاحبنظر بین المللی خلاقیت شناسی ، TRIZ و مهندسی و مدیریت نوآوری )

 .............................................................................................................

 برگزار کننده : شرکت پویا سیستم  با همکاری پژوهشکده علوم خلاقیت شناسی ، نوآوری و TRIZ                                     متقاضیان همچنین می توانند  جهت کسب اطلاعات بیشتر و چگونگی شرکت در کارگاه آموزشی                                                 درخواست خود را به پست الکترونیکی Creatology.triz@gmail.com ارسال نمایند.

 .............................................................................................................                             

 به نام خداوند جان و خرد

                                    کارگاه آموزشی

   مهندسی تفکر علمی فنی تخیلی  (STI)

          و کاربردهای آن در پژوهش ، ابداع ، اختراع و نوآوری 

   .................................................................................................................           

                                       ۲ و ۳ بهمن 1387-  تهران

 ......................................................................................................................

*  سرفصل  :                                                                                                         

  - مفاهیم و ویژگی های تفکر تصویری ، اندیشه ورزی و تفکر علمی تخیلی .

- نوع شناسی و سبک شناسی داستان ها و فیلم های علمی تخیلی .

- آشنائی توصیفی تحلیلی با علمی تخیلی نویسان بزرگ ( مانند ژول ورن ، ولز، کلارک و...) 

- اختراع شناسی داستان ها و فیلم های علمی تخیلی (نظریه های علمی و ابداعات و

   اختراعات الهام گرفته شده از آثار علمی تخیلی ، فناوری تخیلی ،  تکنوولژی ،   

   ( نظریه هائی در فیزیک و شیمی ، اختراعاتی مانند تلویزیون ، سینما ، زیردریائی ، 

    سفینه فضائی ، روبات ، ماهواره و...) 

 - کاربرد های اندیشه ها و آثار علمی تخیلی در ایده پردازی ، طراحی خلاق ، پژوهش ، تحقیق و  توسعه ، آینده پژوهی ، ابداعات ، اختراعات و نوآوری های فناورانه ، صنعتی وسازمانی . - تمرینات.

* همراه با اعطاء گواهینامه

                     ................................................                                                                      

            استاد  :  دکتر سید مهدی گلستان هاشمی                                                              ( بنیانگذار علم خلاقیت شناسی  Creatology و نظام مدیریت خلاقیت و نوآوری فراگیر  (TCIM))                                ( بنیانگذار مطالعات علمی فنی تخیلی - موسس و مدیر مرکز مطالعات علمی فنی تخیلی)                                       ( پژوهشگر و صاحبنظر بین المللی خلاقیت شناسی ، TRIZ و مهندسی و مدیریت نوآوری )

 ................................................................................................  

برگزار کننده : شرکت پویا سیستم با همکاری مرکز مطالعات علمی فنی تخیلی                                                              همچنین می توانند  جهت کسب اطلاعات بیشتر و چگونگی شرکت در سمینار                                                            درخواست خود را به پست الکترونیکی Creatology.triz@gmail.com ارسال نمایند.

      به حول و قوه الهی در تاریخ ۱۲ اسفند ۸۷ در تهران برگزار می گردد .

 در این جشنواره ، سازمان ها و شرکت های خدماتی و تولیدی صنعتی خلاق و نوآور                            برمبنای مدل تعالی خلاقیت و نوآوری سازمانی ( OCIEM ) معرفی می شوند .

متقاضیان می توانند به وبگاه مربوطه مراجعه و یا با ارسال تقاضا به پست الکترونیکی CreatologyConf@gmail.com  اطلاعات مربوطه را دریافت نمایند .

* در روز های 14 و 15 آبان 1387 اولین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی ، TRIZ و مهندسی و مدیریت نوآوری ایران ، به حول و قوه الهی در محل سالن همایش های بین المللی هتل المپیک تهران با حضور جمعی از اساتید دانشگاهها ، پژوهشگران ، فرهنگیان ، مدیران و کارشناسان سازمان ها و مراکز صنعتی کشور برگزار گردید .    

در این رویداد بزرگ علمی تخصصی دانش خلاقیت و نوآوری در ایران ، مقالات زیرتوسط اساتید و پژوهشگران به صورت سخنرانی ( روز اول در یک سالن و روز دوم در دو سالن به طور موازی ) ارائه  شدند :

 1- از خلاقیت تا نوآوری در بستر مدیریت دانش                                                                            دکترمحمد رضا بهرنگی  

2 - خلاقیت در دنیای امروز

 دکتر حسن قاسم زاده                

3 - بررسی رابطه چند گانه  سبک  رهبری ، سبک حل مسئله 

   و روابط گروه کاری با جو سازمانی و رفتار نوآورانه

 علی افشاری ، ( دکتر جمال حقیقی ، دکتر عبدالرضا نعامی)       

4- بررسی رابطه ابعاد کمال گرایی با خلاقیت                                                                       سمیه سادات ساداتی (دکتر احمد به پژوه ، دکتر غلامعلی افروز  قوام ملتفت )    

5- کاربرد TRIZ در رفع یک مشکل فنی در شرکت کیمیا غرب گستر                                        مهندس مریم امیری ، ( دکتر مسعود مدنی ) 

6- نوآوری در اندیشه مدیران ارشد سازمان های کشورهای صنعتی                                           دکتر سعید سعیدا اردکانی

7- TRIZ ، کارآفرینی و هرمنوتیک 

  دکتر جلیل صمد آقائی

8- مروری تحلیلی بر آثار علمی تخیلی

 حمید نوایی لواسانی

 9- فرهنگ های سازمانی نوظهور و خلاقیت و نوآوری و کارآفرینی                                              دکتر لیلا صفایی                              

10- نقش مدیریت دانش در خلاقیت و  نوآوری                                                                        دکتر سنجر سلاجقه

 11- بررسی رابطه بین مدیریت دانش ، نو آوری و عملکرد سازمانی                                          سید محسن زارع  ، ( دکتر سید محسن علامه )

12- ویژگی های سیستم های مدیریت نوآوری محصول                                                             مهندس ایمان سیدی ، ( مهندس عارف ملکی )

 13- ساختار سازمانی متناسب با خلاقیت و نوآوری    

   الهه اسلمی ، ( اعظم تدین )

 14- نظام مدیریت خلاقیت و نوآوری جامع ( TCIM ) و  

      مدل تعالی خلاقیت و نوآوری سازمانی   

      دکتر سید مهدی گلستان هاشمی

15- کاربرد TRIZ در بهبود نیازمندیهای پروژه مدیریت فرایند تجاری سازمان ها                                رضا طالعی فر ، ( دکتر سعید سعیدا اردکانی ) 

 16- کاربرد دانش خلاقیت شناسیTRIZ  در رفع مشکل فنی یک سازمان صنعتی

    مهندس حسین آخوندی ، ( دکتر سید مهدی گلستان هاشمی)

17- بررسی میزان همبستگی بین تعهد به مدیریت دانش و  خلاقیت کارکنان سازمان                  سید حسن حاتمی نسب ، ( دکتر سعید سعیدا اردکانی )

18- بررسی رابطه بین خلاقیت و نوآوری مدیران و اثربخشی مدرسه                                        مرضیه موذنی

19- بررسی اثر بخشی آموزش مهارت های حل مسئله برخلاقیت دانش آموزان                          کبری جانباز فریدونی

20-  بررسی تفکر خلاق در مدیران مدارس متوسطه

 زهرا توانگر مروستی

21-  تاثیر آموزش هنر بر رشد خلاقیت    

  رقیه نقی اوغلی ، ( حمید میرزاآقائی )

 22- گزارشی از بکارگیری روش های آموزش خلاق ( مورد درس شیمی )  

 رعنا وجدی ( معلم خلاقیت پرور برگزیده )

23- نکاتی در پرورش خلاقیت   

  حمید میرزا آقائی

24- تاثیر آموزش حل مسئله بر خلاقیت دانشجویان                                                              سمانه ناطقیان

25-  گزارشی از بکارگیری روش های آموزش خلاق ( مورد درس زبان انگلیسی )   

ناهید مجیدی ( معلم خلاقیت پرور برگزیده )

26- بررسی ارتباط بین عوامل آموزشی و خلاقیت  

  شهلا کوروند

27- بررسی نگرش خلاقانه مدیر در سازمان های آموزشی                                                    سمیه فریدونی ( دکتر پروین صمدی )

28- بررسی تاثیر استفاده از بازیهای آموزشی رایانه ای برافزایش خلاقیت کودکان

 هاجر فرهودی

29 - بررسی رابطه یادگیری سازمانی با خلاقیت و نوآوری                                                     علیرضا حدت ( مهدی مقدمی )

30- کاربرد شبیه سازی در نوآوری                                                                                  مهندس غلامرضا بداقی

31- مروری بر تعامل فرهنگ و پذیرش نوآوری در سازمان                                                           دکتر ایرج ایمانی ،( فرهاد شیرانی ، دکتر عبدالمجید الجیلانی)